广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区唯一的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校,被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。
学校现有广州校本部和肇庆校区,新建清远校区总占地面积近2300亩。学校设有18个学院（校区、部），现有本科专业46个，形成了以经管法为主体，涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学6个学科门类。金融学、应用经济学、工商管理和经济法学是广东省重点学科。应用经济学、工商管理、法学3个学科入选成为广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划重点建设学科，学校拥有同类高校中最为齐全的金融类专业体系。金融学为国家特色专业、广东省特色专业和重点专业。学校作为唯一的应用型本科院校参与制定全国本科金融类专业教学质量国家标准。
学校入选广东省首批普通本科高校向应用型转型试点高校，入选广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划。学校以党和国家对金融业和高等教育发展的要求为引领，向应用型深化、向高端化提升、向特色化发展、向国际化迈进，努力建成中国第一所“金融大学”，做广东金融强省建设的支撑者、区域金融事业发展的引领者和国家金融高端教育的示范者。
广东省高等学校珠江学者岗位计划是广东省教育厅实施的高层次人才培养的计划，目的是吸引和遴选中青年优秀学术人才，培养和造就具有国际或国内领先水平的学科带头人，促进学科专业快速发展。广东金融学院2019年金融学学科获批设立珠江学者岗位。现面向海内外公开招聘金融学珠江学者，热忱欢迎海内外优秀人才加盟。
一、招聘岗位
金融学学科：珠江学者特聘教授、讲座教授和青年学者。
二、招聘条件
（一）珠江学者特聘教授岗位
1.具有高尚的学术道德、严谨的学风，为人正派。
2.具有博士学位；年龄不超过50周岁；身心健康。
3.在教学科研第一线工作，境外应聘者一般应担任高水平大学副（助理）教授以上职位或其他相应职位；国内应聘者应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有高等学校教师系列正高级职称。
4.具有教授职称的人选，应胜任本科核心课程讲授任务，每学年至少高质量地讲授一门本科生课程。
5.能准确把握学科建设发展方向，具有团队协作、拼搏奉献精神，较强的组织管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支学术团队协同攻关。
6.学术水平高，取得国内外同行公认的学术成就。
7.发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科保持或赶超国内外先进水平的能力。
8.聘期内在学校能全职在岗工作。
9.符合广东省教育厅规定的其他相关条件。
（二）珠江学者讲座教授岗位
1.具有高尚的学术道德、严谨的学风，为人正派。
2.具有博士学位；年龄不超过60周岁；身心健康。
3.从事教学科研第一线工作，境外应聘者一般应担任高水平大学副（助理）教授以上职位或其他相应职位，国内应聘者应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级职称，担任博士生导师。
4.学术水平高，在本学科领域有较大影响，取得国内外同行公认的成就。
5.保证聘期内每年在学校在岗工作时间不少于3个月。
6.必须是我省教育系统外或省外、国（境）外引进的符合条件的高层次人才。
7.符合广东省教育厅规定的其他相关条件。
（三）青年学者岗位
1.具有高尚的学术道德、严谨的学风，为人正派。
2.具有博士学位；年龄不超过38周岁，身心健康。
3.具有教授职称的人选，应胜任本科核心课程讲授任务，每学年至少高质量地讲授一门本科生课程。
4.从事教学科研第一线工作，国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务；国（境）外应聘者一般应具有在高水平大学、高水平研究机构或知名企业从事教学、科研或管理工作经历。
5.具有广阔的学术视野和较强的创新能力，在所从事的学科专业领域崭露头角，近五年来业绩成果突出，获得国内外较高专业成就及荣誉称号，有一定的社会影响，有成为该学科领域学科或学术带头人的发展潜力。
6.聘期内在学校能全职在岗工作。
7.符合省教育厅规定的其他相关条件。
三、珠江学者聘期待遇
（一）珠江学者特聘教授
学校将在应聘珠江学者特聘教授的人选里面遴选1名金融学珠江学者特聘教授推荐到省教育厅参加珠江学者特聘教授评审，经省教育厅评审通过的金融学珠江学者特聘教授学校将给予特殊待遇，待遇如下：
应聘者属引进人才的待遇
1.省教育厅提供每年12万元人民币的特聘教授岗位津贴。
2.年薪100万元（税前），学校按国家规定提供各项保险、福利等待遇。
3.享受学校高层次人才引进待遇：
（1）安家费300万；
（2）科研启动费100万元；
（3）学校提供2年期周转房一套或按5000元/月标准提供租房补贴2年；
（4）如配偶符合调动条件，本人愿意，可以随调并安排工作。
４.学校根据实际需要配备科研秘书或助手，提供良好的工作和生活条件。
应聘者属校内人才的待遇
1.省教育厅提供每年12万元人民币的特聘教授岗位津贴。
2.实行年岗位津贴补助制（主要是针对校内在职在岗教师应聘到“珠江学者”特聘教授的薪酬方式，在原工资待遇不变的情况下增加年岗位津贴），50万元/年（税前）。
3.提供科研启动费100万元。
４.学校根据实际需要配备科研秘书或助手，提供良好的工作条件。
（二）珠江学者讲座教授
学校将在应聘珠江学者讲座教授的人选里面遴选1名金融学珠江学者讲座教授推荐到省教育厅参加珠江学者讲座教授评审，经省教育厅评审通过的金融学珠江学者讲座教授待遇如下：
1.省教育厅提供每月1.5万元人民币的讲座教授岗位津贴，按实际工作月数支付。
2.学校发放月薪5万元（税前），按实际工作月予以计发。
3.学校按有关规定提供良好的工作和生活条件。
（三）青年学者
学校将在应聘珠江学者青年学者的人选里面遴选1名金融学珠江学者青年学者推荐到省教育厅参加珠江学者青年学者评审，经省教育厅评审通过的金融学珠江学者青年学校将给予特殊待遇，待遇如下：
应聘者属引进人才的待遇
1.省教育厅提供每年8万元人民币的岗位津贴。
2.年薪50万元（税前），学校按国家规定提供保险、福利等待遇。
3.享受学校高层次人才引进待遇：
（1）安家费120万；
（2）科研启动费50万元；
（3）学校提供2年期周转房一套或按4000元/月标准提供租房补贴2年。
4.学校按有关规定提供良好的工作和生活条件。
应聘者属校内人才的待遇
1.省教育厅提供每年8万元人民币的岗位津贴。
2.实行年岗位津贴补助制（主要是针对校内在职教师应聘到珠江学者特聘教授的薪酬方式，在原工资待遇不变的情况下增加年岗位津贴），20万元/年。
3.提供科研启动费50万元。
4.学校按有关规定提供良好的工作条件。
四、应聘材料
（一）个人简历一份。
（二）来校工作计划。
（三）近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果清单。
（四）应聘材料附件（pdf格式），包括：
1.附件材料目录（标注页码）；
2.候选人学历学位证书、资格证书复印件；
3.候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
4.所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
5.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
6.5篇重要代表性论文的全文及其刊载杂志封面。
7.SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明。
以上材料均需提供电子文档，并发至我处电子邮箱。
五、其他
每年珠江学者申报时间为四五月份（以广东省教育厅当年实际通知为准）。
六、联系方式
联系地址：广东省广州市天河区迎福路527号广东金融学院人事处（信函及电子邮件请注明“应聘珠江学者”）
邮编：510521
联系人：人事处杨老师、黄老师
联系电话：020-37216623
电子邮箱：gdufrsc@163.com
